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Carl's Jr.因没有支付员工最低工资而被罚款

斗牛牛6月27日(UPI) - 洛杉矶市对CKE Restaurants,Inc。(拥有Carl's Jr.和Hardee's的公司)罚款145万美元,用于支付低于最低工资的员工。“洛杉矶法律明确规定:员工必须在至少最低工资。对于那些努力维持生计的工人来说,任何不足都是一记耳光,“市检察官Mike Feuer在一份声明中说。 “这是一家应该了解规则的大公司。我们的办公室将始终积极支持工人,以确保他们获得他们所欠的工资,以及法律要求的所有保护和利益。”在小卡尔的投诉之后员工,洛杉矶工资标准办公室启动了一项调查。 OWS发现该公司在2016年7月1日至2016年12月31日期间未向37名员工支付最低工资。洛杉矶的最低工资为每小时10.50美元。 7月1日,它将达到每小时12美元。调查还发现,两个Carl's Jr.地点没有发布告知员工最低工资率拼三张,病假时间福利和员工权利的通知,这是一个城市要求。最低工资罚款是这家快餐巨头的最新法律问题。二月份,一名现任和一名前CKE餐厅经理提起集体诉讼,要求该公司采取“禁止雇用”政策禁止管理人员去其他地方工作。公司内部的餐馆要求更高的工资。“如果我不能威胁我的雇主去其他地方 - 并且把我独特的技能......带到我的另一家Carl's Jr.餐厅 - 那么我无法要求高薪, “原告律师Nina DiSalvo说。 “没有任何有利于竞争的理由,我们可以确定这将支持这样的限制。我们能够识别的唯一理由是积极降低劳动力成本以节省资金。”该诉讼引用了CKE首席执行官安迪·普兹德,一位传道者对于自由市场资本主义和减少监管,将其公司的“不雇用”描述为虚伪。普鲁德是总统唐纳德特朗普对劳工部长的原始选择,直到汉堡首席执行官在其前妻的家庭虐待指控重新出现后退出考虑。斗地主

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