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远程工作如何使您的小公司全球化

富豪棋牌游戏随着技术越来越多地与业务的各个方面交织在一起,CNET @ Work可以帮助您 - 从专业消费者到员工少于5人的小型企业 - 开始使用。从2012年到2016年,远程工作的美国员工比例从39%跃升至根据盖洛普的“美国工人状况”报告,这一比例为43%。鉴于这一事实,小型企业主通过远程工作进行思考是有道理的 - 你现在正在做这件事 - 并思考这种做法如何帮助你从单人实体扩展到五个以上的员工。我们赶上了Trello产品负责人Michael Pryor。 Trello制作团队管理工具,最近被Atlassian收购。自公司成立以来,Pryor的团队一直从事远程工作。以下是远程工作人员如何帮助您从单独行为扩展到更大的业务并拥有更智能的办公室。远程工作意味着人才。 Pryor表示,Trello最初的计划是在纽约地区安排一群人,这种方法最初起作用。 “大多数人都在一个地方开始,你们有一群人。但是我们有一位伟大的工程师和他的配偶找到了工作。我们面临着一个决定。我们开始了那里的工作远程旅行,”Pryor说,他注意到员工仍然在夏威夷工作。一旦Trello开始招聘远程工作人员,他们可以雇用的人才增加。例如,Trello为Android开发人员发布了一份工作,一位顶级专家碰巧住在明尼阿波利斯。 “在美国有20位谷歌开发者专家,其中两位住在明尼阿波利斯,”普赖尔说。 “不是每个人999棋牌官网都希望住在纽约市。”经验教训:在远程工作人员的帮助下,小型新兴公司可以升级他们的人才,变得全球化,看起来比收入更大。如果有会议则必须是视频会议。即使您不考虑分发您的公司,您也必须制定远程工作策略。 “远程工作是我们工作方式的一部分,即使你不认为你的公司偏远。只要想想你不在办公室的时间,”Pryor说,他指出Trello的母公司Atlassian在旧金山奥斯汀。和Sydney.Typically你的远程工作策略将提前出现。 “如果你从两个人开始,那么就可以更容易地开始远程工作,”Pryor说。 “如果你在一开始就把远程工作实践放在一起就会更容易。”经验教训:即使你不打算让远程工作人员,也要尽早考虑一下这个方法,因为你最终会拥有它们。沟通就是一切办公室是实体的还是数字的。 Pryor说,聊天程序可以接近实际会议,但不如视频会议。 Pryor说:“最重要的问题是当你离开时,对话中缺少什么。”他指出了Trello通过反复试验找到的以下最佳实践:经验教训:通过所有数字和远程工作通信思考,尽可能地复制物理体验。使远程工作人员走向全球化。 Trello能够聘请通过远程工作讲不同语言的人才。这种多样性对产品有实际影响。例如,全球远程工作人员指出,Trello需要一种方法来处理没有信用卡的付款。为什么?有许多市场不通过信用卡购买软件。经验教训:远程工作可以让您更加全球化。790棋牌开发商

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